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企业文化
企业目标。 企业目标是企业文化的指示灯,每一个企业为了自己存在的目的和要达到的任务,都会制定相应的目标,确定企业的使命与宗旨,一经管理者传达给全体员工,便形成了共同的目标,激发员工动力,相互配合,集中力量向目标前进,形成良好的企业向心力。 企业哲学。 企业文化中的企业哲学,是企业理论化和系统化的世界观,是企业全体员工所共有的对世界最根本的看法。 企业价值观。 企业价值观是企业文化的基石,它决定和影响着企业存在的目的及意义,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指导,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。 企业精神。 它是企业文化的高度浓缩,是企业文化的灵魂。企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力;是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现;是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。 企业道德。 它是企业文化的根本,对企业和社会安定有着重要的作用,有助于塑造良好的企业形象,有助于企业的生产经营活动,促进企业和社会精神文明的建设。 企业制度。 它是企业文化的准则。从企业文化建设的角度看,必须把制度建设纳入到企业文化的范围内,使之成为文化... [详细介绍] |